02、招聘主管
  更新时间:2019-08-07 浏览0次
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行业: 党政机关、团体事业 单位性质: 单位规模:
  • 招聘人数:1人
  • 工作类型: 全职
  • 工资待遇:5000-8000
  • 工作地点:南昌市
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大专
  • 年龄要求:40以下
  • 要求性别:不限
  • 有效期限:2019-09-30

招聘岗位二: 招聘主管1名
主要职责:
1. 根据业务发展需求,编制招聘计划,推进招聘计划的落地执行;制定、审核招聘预算,做好招聘费用管控;
2.编制招聘管理的各项制度、操作流程,并根据公司发展的实际情况适时修订、完善;
3.根据公司人力资源发展规划,协助公司领导编制公司人力资源开发计划,提出建设性意见;
4.根据公司发展需要及各部门、甲方公司人才需求计划,编制公司人才招聘计划;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8.招聘业务化,熟悉业务;有服务精神,同项目部门建立良好的合作机制;
9.负责统筹校企合作、布置招聘工作;
10. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行招聘分析;
11.按时保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
要求:
1.男女不限,40岁以内。男175cm、女160cm身高以上,大专及以上学历,身体健康,五官端正;
2.具备招聘管理工作5年及以上工作经历,有丰富的招聘渠道和渠道资源;带过团队,具备出色的人际沟通及协调能力,有良好的计划与执行能力以及团队合作意识;精通国家相关劳动人事政策规定,具备较强的分析判断能力及招聘渠道拓展能力,熟练掌握多种招聘面试技巧。人力资源管理、心理学相关专业优先;
3.具备优秀的分析能力、条理性、计划能力、沟通表达能力、有一定的抗压能力,工作敬业、高效务实;
4.到岗时间:面试和测评合格后,8月底之前到岗。
薪酬待遇:基本工资(4000-5000元/月)+绩效考核工资(约1000-1500元/月);免费安排工作餐(中晚二餐),参加五险一金。
工作时间:做五休二(礼拜一至礼拜五,早九晚六)。

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