人力资源管理专员1-2名
  更新时间:2019-05-13 浏览0次
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行业: 党政机关、团体事业 单位性质: 单位规模:
  • 招聘人数:2人
  • 工作类型: 全职
  • 工资待遇:3000-5000
  • 工作地点:南昌市
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大专
  • 年龄要求:不限
  • 要求性别:
  • 有效期限:2019-05-31

招聘岗位五:人力资源管理专员
招聘人数:1-2名。
用工方式:劳务派遣;特别优秀者,可直接签订劳动合同。
工作时间:做五休二。
工资待遇:基本工资(3000-3500元/月)+绩效考核工资(约1000-1500元/月);免费安排工作餐(中晚二餐),参加五险一金。
性别:不限。
身高:男175cm以上;女165cm以上。
学历:大专及以上。
婚姻状况:不限。
专业: 人力资源管理、心理学相关专业优先。
岗位要求:
1、身体健康,五官端正,年龄不超35岁;
2、具有良好的服务意识,能耐心解答求职者疑问;
3、性格开朗、做事细心、负责,勤奋好学,能承受一定的工作压力;
4、具有5年以上专职人事管理工作经验。
主要职责:
1、全面负责公司内部及客户企业所需人员的招聘工作;
2、根据现有编制及公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划;
3、积极寻求与人才市场、招聘机构的合作,并保持良好关系并对招聘渠道实施开发、维护、拓展、保证人才信息量大、质量高,确保用人需要;
4、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作;
5、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历,并对简历进行筛选,符合用工条件的人员安排电话邀约面试;
6、负责面试人员的初试工作,检查基本的资质证件并提供初试的面试意见;
7、组织用人部门/单位对初试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进行;
8、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题;
9、建立公司人才储备库,做好简历及信息保密工作;
10、完成直属上级交办的其他工作任务。

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