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江西省建设职业培训学校招聘学校工作人员

来源:江西人力资源网  点击数:1251次  发布时间:2018-11-21 15:48:21

江西省建设职业培训学校(以下简称省建职校)创建于2011年,是经江西省人力资源和社会保障厅及江西省民政厅批准成立的具有独立法人资格的民办学校,20153月江西省住房和城乡建设厅在我校设立建设类教育培训点,面向全省建筑企业开展施工现场专业技能鉴定工作。省建职校是从事建筑类培训(建筑八大员、特殊工种、技术工人水利三类人员延期培训、职业资格认定、成人学历教育为主的民办学校。省建职校位于南昌市青山湖区学院路158号(原江西教育学院),主要设施包括八个全新多媒体教室,一个多功能路演大厅,大型机房、配套餐厅,教学办公区,大面积户外运动场等。省建职校将继续按照“以技能推动社会发展”的办学宗旨,推动实施现代职业教育质量提升工程,不断提升学校综合实力和核心竞争力,为把学校建设成为全国一流的职业培训学校而努力奋斗。

现因工作需要,面向社会招聘以下岗位人员,具体要求待遇如下:

一、校长助理4名)

岗位职责

1、在校长领导下,协助校长开展各项工作

2、负责公文类、学校各相关文件稿件的拟定,并负责与相关的政府机构对接

3、做好与政府、高校、相关企业的工作对接,关系的维护

4、负责协助校长其他宣传工作的顺利开展

5、协助校长制订学校各项规章制度,发展规划,学年、学期工作计划,按分管职责认真组织实施,并及时做好总结

6、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作,以及安排各种会议的会务、接待工作

7、召集、主持校长会议,检查、督促和协调各部门的工作进度,主持召开相关的专题例会,总结工作等等

8、完成校长交代的其他工作

任职要求

1、具有较强的亲和力,形象好,气质佳

2、具备写作能力,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件

3、具有敏锐的商业触觉,优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力

4、具有较强的沟通表达能力,善于与人交流,有良好的团队合作精神

5、具备独特人格魅力,富有开拓精神,出色的协调、应变和解决问题的能力

6、大专以上学历,中文系优先考虑

薪资标准6000-10000/

 

二、校办行政助理4名)

岗位职责

1、起草和修改报告、文稿等

2、总经办设备管理和文件打印;

3、做好领导的接待工作

4、配合校长、高级校长助理处理其他的相关工作

任职资格

1、大专及以上学历;

2、熟练运用OFFICE等办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

4、有亲和力,责任心强,具备较强的口头表达能力;

5、形象好,气质佳

6、具备一定的文字功底

薪资标准2800-5000/

 

三、副校长助理4名)

岗位职责

1、协助副校长处理日常的工作

2、文件的起草,做好会议纪要

3、客户的对接与接待。

任职要求

1、大专以上学历

2、有颗上进、爱学习的心

3、熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

5、有亲和力,责任心强

5、接受应届毕业生

薪资标准2800-4000/

 

四、招生老师6名)

岗位职责

1接待来访学员,向学员介绍课程,促进成交

2、根据学校的招生要求,利用公司资源促进成交

3、跟踪并回访潜在学员,保持敏锐的市场触觉,并及时向上级领导反馈相关情况;

4、不断总结业务技巧和能力,能够准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效客户信息

5、配合中心团队工作,完成上级其他任务

6、与客户联系,通过电话、QQ、微信通知相关企业来校报名培训

7、对学员的资料进行整理,交与教务部

8、完成领导交代的其他事情。

任职要求

1、大专以上学历,有一定的挑战精神,工作细致能够吃苦耐劳,较强的抗压能力与心理承受能力

2、热爱教育事业,并且希望在职业上有更进一步发展

3、有较强的销售技巧和营销意识;有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧,具有良好的服务意识

4、性格开朗、外向,具有亲和力

5、男女不限,有建筑类教育工作经验者优先

6、接受优秀应届毕业生。

薪资标准6000-12000/

 

五、行政招商

岗位职责

1、负责国邦客户的相关接待工作

2、负责商户引进、洽谈、签约工作;

3、协调、处理入驻企业之间的关系;

4、国邦入驻商户后续的物业管理、维护工作。

5、网上招商信息的发布更新,对接工作

6、日常办公用品的采购

7、国邦公共区域日常维护:

8、协调各部门办公资源配备;

9、协助进行资料的整理

任职要求

1、大专及以上学历;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的沟通表达能力;

4、接受应届毕业生

薪资标准4000-7000/

 

六、教务老师6名)

岗位职责

1负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作

2及时准确做好学员报名、登记、报考、注册等工作;

3上课期间与任课教师沟通,管理上课秩序,有突发事件及时解决,解决不了的立即反馈直属领导;

4做好考务工作,按照编号编制准考证,打印准考证,通知学生参加考试,组织监考老师,布置考场等

5传达招生、教务、考务、学籍、考试通过后颁发证书等有关信息

6领导交代的其他事宜。

任职要求

1大专以上学历,工作细致、认真、严谨,性格稳重,计划性强,能够吃苦耐劳,较强的抗压能力与心理承受能力

2熟练使用基本的办公软件

3热爱教育事业,并且希望在职业上有更进一步发展,沟通能力强

4有经验者及有驾驶证且驾龄1年以上者优先考虑

5接受优秀应届毕业生

薪资标准3200-5000/

 

七、/兼职培训讲师6名)

岗位职责

1、参与培训需求的调研,汇总并做好整理

2、根据培训的需求,做好培训讲义,准备好学习材料,设计培训授课的方法,确保培训方式符合学员学习习惯

3、做好现场的授课,做好现场把控,根据课程的反馈不断完善培训课程

4、做好培训的总结

5、有工种的实操经验

任职要求

1、工种包括:塔式起重机司机、塔式起重机安装拆卸工、施工升降机司机、施工升降机安装拆卸工、物料提升机、物料提升机安装拆卸工、起重信号司索工、建筑电工、建筑焊工、普脚手架工、附着升降脚手架工、高处作业吊篮安装拆卸工、挖掘机司机、压路机司机、装载机司机、推土机司机

2、需要特殊工种讲师也具备实操性,能力优异者可担当多门工种实操讲师

3、具备良好的演讲能力、语言表达能力

4、具备学习和创新能力

5、包吃包住

6、退伍军人优先考虑

薪资标准5000-8000/

 

八、保洁阿姨4位)

岗位职责:负责办公区域;宿舍的卫生清洁

任职要求:年龄在55岁以下

薪资2500-3000

 

九、网络管理员2位)

岗位职责

1、负责机房的网络及电脑设备的维护及维修和使用管理工作

2、负责计算机及相关设备的日常维护和使用管理

3、负责内部局域网的建设、维护

4、负责计算机设备、网络系统的运行安全

5、负责教务部门的相关工作

任职要求

1教育背景:学历不限,网络管理、信息管理、计算机及其相关专业优先

2知识技能:熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术,具有服务器操作系统工作经验;有丰富的计算机及相关设备操作维护经验,精通局域网的维护及网络安全,能独立分析、处理网络故障

3工作经验:相关工作经验2年以上

4具有较强的工作责任心、良好的服务意识、协调沟通能力、团队协作精神,具有较强的学习能力和处理问题的能力。

5、有1年以上驾龄经验优先考虑

薪资4200-5500

 

以上岗位,福利待遇:包吃包住;三节福利;生日福利;法定节假日;带薪年假;年终奖;定期体检;大型旅游。

 

报名方式:有意者,请将个人简历发邮件至:3523029273@qq.com,并请在邮件主题中注明:姓名应聘岗位电话。

报名时间:即日起至20181230日止

面试时间:合者,即日通知面试,请保持手机畅通。

咨询电话:0791-8767666318170888684(汪女士)

办公地点:南昌市新建望城创北大道88号;青山湖区学院路158号

求职热线:0791-86128103   86128105   招聘热线:0791-86128106   86127993    客服QQ:304099262和1053658856       地址:江西省南昌市二七南路42号     邮编:330002

江西省人力资源市场乘车路线:乘10路、22路、52路、302路公交车到二七南路下车即可,或请乘公交到火车站下车往汉居酒店方向走500米即到。

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